Au sein du laboratoire dédié à la chimie, vos missions serons de : * Réaliser des analyses physico-chimiques (routine et extra-routine) sur les produits pharmaceutiques / API /excipients / ACP en utilisant l'ensemble des techniques du laboratoire de chimie (HPLC, UV, IR, Absorption, Atomique, Electrophorèse capillaire...) * Réaliser ces analyses de façon autonome (gestion des équipements, préparation des réactifs, des échantillons et interprétation des résultats) en prenant en compte les aléas et en respectant les délais et les BPL (sécurité et qualité) * Renseigner les données brutes (sous format papier ou électronique) liées aux analyses et les vérifier * Evaluer les non-respect qualité (erreurs documentaires, atypicité...) et remédier à la non-conformité dans le respect des procédures * Réviser, relire, créer ou supprimer des documents procéduriers (procédures, formulaires, protocoles...) * Rechercher et proposer des solutions adaptées dans le but de fiabiliser et d'optimiser les méthodes, les équipements et d'améliorer la sécurité Le poste est organisé en horaires d'équipe 2x8 sur 5 jours dès la prise de poste puis passera en 2x8 sur 6 jours à partir de septembre 2026. Pour les petits plus qui rendent la vie plus agréable : - Poste basé à Fegersheim (15 min du centre de Strasbourg) - Une rémunération attractive fixe sur 13 mois (hors primes de cycle) - Parcours de formation terrain et d'intégration assurés - Plan de carrière?: formations et développement professionnel - Cadre de travail appréciable?: société qui investit aussi bien dans les équipements que dans l'humain. Ainsi, vous pourrez participer à des projets stimulants dans un environnement en forte évolution Vous êtes issu(e) d'un BAC+2 ou 3 avec une orientation chimique ou physico-chimique et avez une première expérience professionnelle préalable dans le domaine Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils d'analyse de laboratoire et les logiciels dédiers Vous savez lire et comprendre des documents techniques en anglais Vous avez une bonne capacité d'organisation, de concentration, d'autonomie et de rigueur Si les missions vous parlent et que vous vous reconnaissez (ou presque !) dans la description, n'hésitez pas à postuler ! Les étapes de recrutement avant de rejoindre l'entreprise : - Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Margot - Un second entretien sur site avec le manager et la chargée de recrutement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.