Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché au sein du Secteur Infrastructure où vous pilotez les projets d'évolution et intervenez sur la résolution d'incident complexe. Vos missions se divise en 3 axes: - Les projets (70%): Participer à la définition des architectures. Gérer les projets infrastructures. Piloter la gestion des changements réalisés par notre infogéreur Accompagner les secteurs applicatifs dans la définition de leur besoin en collaboration avec l'ingénieur en charge de l'intégration des applications. Assurer une veille technologique régulière. - Le maintien en condition opérationnelle (30%) Assurer un accompagnement de niveau 3 sur les incidents Infrastructure. Détecter les problèmes et proposer des solutions de remédiation Coordonner les intervenants en cas d'incident majeur. - Astreinte Décisionnelle (Toutes les 8 à 10 semaines). Vous faites preuve de rigueur et de capacités d'analyse A l'écoute, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Dynamique, curieux et très autonome dans les apprentissages, vous saurez être force de proposition et moteur dans les actions d'amélioration continue. - Compétences techniques obligatoire Active Directory, DNS Virtualisation : VMware ESXi, Horizon OS : Windows, Linux - Compétences techniques appréciées Exchange Script : Powershell, Shell Unix (bash ...) Sauvegarde : NetBackup, Veeam, Stockage : Nas, SAN Nagios / Centréon Nginx DevOps : Ansible, Docker Swarm. En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. - Forfait jours sur la base de 218 jours - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire chaque année - Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)