Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Le technicien méthodes conçoit les processus de fabrication à partir des plans et spécifications du produit et en conduit la réalisation. Il contrôle le travail réalisé et en rend compte. Il choisit le bon outillage et les machines-outils pour usiner les pièces. Il réalise l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes mécaniques à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage, de formage, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais...) L'emploi requiert une certaine polyvalence dans le respect de ses habilitations : -Réaliser les prototypes -Savoir interpréter les indications du cahier des charges et les plans -Proposer ou choisir les matériaux correspondants ou les plus appropriés -Usiner les matériaux avec les outils et machines selon les plans et spécifications -Participer à la validation du prototype -Concevoir et créer les montages nécessaires pour produire les prototypes -Définir les gammes d'usinage Développer les moyens de production et contrôle et assurer le passage en série : -Effectuer un montage d'essai des pièces réalisés : sous-ensembles et ensembles -Résoudre les éventuels problèmes au moment du passage en atelier de production -Améliorer le prototype par rapport à son coût et sa faisabilité en série dans un atelier industriel -Ajuster les pièces si besoin -Entretenir ses équipements et son poste de travail -Choisir les outils coupants les plus adaptés -Optimiser les réglages (en les standardisant) -Rédiger les documents techniques Connaissances professionnelles spécifiques : Du parc machines de production CN et conventionnel (tournage, fraisage, rectification). Maitrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils...). Utilisation des langages de programmation (MAZAK, ISO, SIEMENS, FANUC). Savoir être : Anticiper, communiquer, autonomie, sens de l'organisation, rigueur, coopérer, collaborer. Apporter son expertise technique : - Être force de proposition dans l'établissement des prix de revient (gammes de fabrication, outils et temps de cycle) - Transmettre son savoir dans le cadre de la formation interne des équipes MOD et MOI - Approfondir ses compétences dans le respect du budget de développement Responsabilités exercées et latitude d'action : Utiliser différents matériaux. Se représenter mentalement l'ouvrage terminé dans ses trois dimensions. Maîtriser un large éventail d'outils et machines classique. Maîtriser de nombreuses techniques pour réaliser les pièces, leur assemblage et leur finition. Avoir identifié et résoudre les problèmes potentiels au moment de la mise en production. Gestion du parc matière prototype.