E.Leclerc - Employé(e) Libre Service univers Frais LS - CDD - H/F 40 - Capbreton
Offre n° 6581717
E.Leclerc - Employé(e) Libre Service univers Frais LS - CDD - H/F
40 - Capbreton - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECRUTONS ACTUELLEMENT NOTRE FUTUR(E) EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE UNIVERS FRAIS LS. Avec l'appui du Manager de rayon, vous contribuez à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Vous êtes en charge de la réception et la mise en rayon des marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon (propreté, remplissage, balisage) et pouvez être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, mise en place des promotions, suivi des implantations, accueil et renseignement du client * Gestion : rangement et nettoyage du rayon PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client * Ponctuel Formation /Parcours * Métier accessible sans formation ou expérience particulière TYPE DE CONTRAT : CDD 36H45 PRISE DE POSTE IMMÉDIATE JUSQU'AU 27/09 TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI À PARTIR DE 5H DU MATIN _Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! _
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CAPBRETONNAISE DISTRIBUTION SOCADI
Situé à 5 minutes des plages, au coeur de la station balnéaire de Capbreton, votre Centre Commercial E.LECLERC Capbreton - L'Escale Dune recherche son futur collaborateur. Votre INTÉGRATION et Votre FORMATION sont au coeur de nos priorités afin de satisfaire le Client. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idée...
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