Description du poste : Vos missions : En appui du Directeur et/ou des équipes concernées au sein de la Direction et en lien avec les autres Directions, vous serez en charge des missions principales suivantes : 1/ Piloter les procédures de conformité pour les offres, services et process de la Direction de la Garantie 2/ Être le point d'entrée et assurer le suivi : ¿ De toutes les demandes de conformité en provenance des autres Directions : assurer un retour des équipes de la Garantie concernées dans les délais ; ¿ Des dossiers signalés ; ¿ Des reportings : être en capacité de transmettre les derniers reportings et bilans sans délai, assurer la coordination avec les équipes DSI/Data ; ¿ Des audits et contrôles internes et externes (IGA, CP.) : assurer un retour des équipes de la Garantie concernées dans les délais, le cas échéant, consolider les retours. 3/ En collaboration avec la Direction Financière, suivre et animer les discussions avec les services de l'Etat (conventions, avenants, bilans.) 4/ En appui du Directeur, suivre les calendriers et concevoir les supports pour le suivi budgétaire, les différentes revues (business review, plan strat.) et comités (COG, CMG, CFG.) 5/ Prendre en charge les nouveaux sujets transverses à la Direction tel que la nouvelle procédure de référencement (HACA) par exemple Description du profil : - Minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions/missions transverses (développement de l'offre, chargé(e) de mission.) - Connaissance des métiers, produits, organisation - Capacité rédactionnelle et de synthèse, - Excellent relationnel, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et force de proposition, - Gestion des urgences, - Capacité à animer et conduire des projets, animer des groupes de travail transverses/métier, - Maitrise des outils bureautiques notamment excel et de powerpoint. - Anglais technique (finance et banque) oral et écrit.