POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : MGB CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'audit et de l'expertise comptable recrute pour l'un de ses clients, un cabinet reconnu pour la qualité de ses services et pour ses valeurs humaines, un Collaborateur comptable & conseil H/F en CDI pour son bureau situé à Moûtiers. Ce cabinet d'expertise comptable est reconnu pour la qualité de ses prestations et son engagement durable auprès de ses clients. Il accompagne une grande diversité d'entreprises locales et régionales, avec une approche humaine, personnalisée et tournée vers le conseil. L'environnement de travail y est collaboratif, bienveillant et propice à l'évolution professionnelle. Dans le cadre d'un départ en retraite, le cabinet propose un poste de Responsable de dossiers comptables, dans un cadre de travail agréable et stimulant. En tant que collaborateur comptable confirmé, vous intervenez sur des missions variées et à forte valeur ajoutée : - Gestion autonome d'un portefeuille clients multisectoriel - Révision des comptes et établissement des bilans et liasses fiscales - Elaboration des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) - Conseil de proximité auprès des dirigeants : fiscalité, gestion, organisation PROFIL : Vous êtes diplômé en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience solide en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe. Vos atouts : - Maîtrise des outils comptables et numériques - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Curiosité professionnelle et veille réglementaire active - Aisance relationnelle et goût du conseil Ce que le cabinet vous offre : - Un poste clé dans un bureau à taille humaine, en binôme avec un manager expérimenté - Un cadre de travail agréable avec des locaux modernes et conviviaux - Des outils modernes et une organisation fluide - Des perspectives d'évolution au sein du groupe - Une ambiance conviviale, des échanges réguliers avec les autres bureaux - Une politique RH attentive au bien-être et à la montée en compétences