Description du poste : Sous la supervision de la Responsable Rh, vous serez chargé(e) de : - Gérer les déclarations d'embauche des salariés et intérimaires , leur dossiers mutuelle, leur visite médicale, leurs relevés d'heures ( gestion des facturations intérim), la rédaction des titres d'habilitations. - Organiser et suivre les parcours de formations, réaliser les demandes de prise en charge - Rédiger des notes de service, préparer les élections - Mettre à jour les tableaux de bord. Description du profil : Vous maitrisez le pack office et connaissez idéalement SAGE 100. Titulaire d'un BAC+ 2 en gestion des ressources humaines, vous justifiez de trois ans d'expérience en gestion administrative du personnel.