MISSIONS :Au sein du service Ressources Humaines de Solutions 30, et sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions principales : - Le support et conseil des managers et opérationnels de la société (spécifiquement dans les métiers de l'IT, des Télécoms, de l'Energie et du Facility Management). - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie RH locale, en lien avec la stratégie d'entreprise et la politique RH du Groupe (fusion, absorptionbr /> - Superviser tous les recrutements et les formations en lien avec la Responsable du développement RH jusqu'à la procédure d'accueil. - Assurer la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux (assurer les entretiens préalables, etcbr /> - Alimenter et contrôler la paie (externalisée) et assurer une administration du personnel efficace et fiable, en lien avec notre Centre de Service Partagé et Chargés RH. - Prendre en charge l'organisation et le suivi des relations avec les partenaires sociaux (CSE, négociations