POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Date de clôture de réception de candidatures : 18/01/2026 Qui sommes nous ? L'unité ASIM (Adaptation et Santé des Invertébrés Marins), localisée à la station de La Tremblade, en Charente Maritime, centre ses objectifs sur l'acquisition de connaissances et la proposition de solutions dans le domaine de la santé et l'adaptation des invertébrés marins, en particulier des mollusques bivalves. Les axes de recherche de l'unité portent sur la diversité et les interactions de ces espèces et des organismes pathogènes associés afin d'anticiper leur émergence dans un contexte de changement global. L'unité dispose d'un parc de microscopes parmi lesquels un microscope électronique à transmission et un microscope à épifluorescence, de cytomètres en flux ainsi que l'équipement nécessaire pour des analyses moléculaires (PCR temps réel, PCR digitale, séquençage ONT). Elle maintient également des collections de matériel biologique d'intérêt (blocs histologiques, suspensions d'ADN, bactéries) pour les études rétrospectives et les validations de méthode. L'unité ASIM est un lieu d'intégration forte entre des activités de recherche et de surveillance/référence grâce une expertise reconnue internationalement. L'unité est le Laboratoire National de Référence (LNR) et Laboratoire de Référence de l'Union Européenne (LRUE) pour les maladies des mollusques marins. Située sur la station de La Tremblade, ASIM a un accès privilégié à la plateforme des mollusques marins (PMM-LT), dont un laboratoire A2 permettant la réalisation d'essais expérimentaux. Le poste à pourvoir sera positionné au sein de l'unité ASIM, sous l'autorité de la responsable d'unité. Vous participez aux projets de recherche pour comprendre l'émergence d'organismes pathogènes, l'adaptation des hôtes et mieux caractériser la diversité de l'ensemble des organismes modèles au laboratoire (mollusques marins et organismes pathogènes). Vous serez impliqué.e dans la gestion collective des installations de recherche et contribuerez aux activités de recherche réalisées à ASIM en lien avec la caractérisation des espèces hôtes, des organismes pathogènes, et leurs interactions avec l'environnement. Quelle sera votre mission ? Votre mission principale consistera à apporter un appui technique aux projets de recherche de l'unité en particulier pour préparer et analyser les échantillons (invertébrés marins) avec différentes techniques de microscopie sur matériel fixé comme l'histologie, la cytologie, la microscopie électronique à transmission mais aussi sur cellules ou tissus vivants. Ces analyses pourront être complétées par différentes approches de marquage. Vous serez également amené.e à apporter un soutien pour la préparation des expérimentations et leur suivi, le traitement des échantillons pour des analyses diagnostiques ou génétiques, la réalisation de certaines mesures de biométrie et la mise en collection des échantillons. Enfin, vous serez aussi impliqué.e dans la gestion collective du laboratoire et participerez au système de management de la qualité du laboratoire. Quelles seront vos activités ? Vous serez amené.e à : - Préparer et analyser des échantillons par différentes techniques de microscopie (observation cellules/tissus vivants, histologie, cytologie, microscopie électronique à transmission) - Participer à la mise au point d'approches de marquage - Participer à la préparation et au suivi d'expérimentations - Participer aux mesures de biométrie - Participer à la mise en collection des échantillons et à la gestion de ces collections - Participer au système de management de la qualité du laboratoire Comment se déroulera votre activité ? - Temps complet - Embarquement occasionnel - Déplacements - Télétravail occasionnel (selon l'accord, 10 jours maximum de télétravail par an) Comment postuler ? Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation, en un seul document pdf. Quels sont nos avantages ? - Nous avons un accord de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux. - Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives. - Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable) Quelles sont les prochaines étapes ? - Échange pour une préqualification. - Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec plusieurs interlocuteurs technique et RH. - Validatio