Dans une équipe d'une douzaine de membres, vous coordonnez le travail de 3 à 5 personnes, vous montez des plans d'action, construisez des rétro-plannings des programmes sur l'année en cours, les ajustez en fonction du déroulement du programme de manière à atteindre les objectifs fixés chaque année. Vous gérez les échanges avec les bénéficiaires au jour le jour, recrutez les participant(e)s, mettez en place les évaluations et aidez à leur analyse. Vous rédigez les rapports et contribuez à la recherche de financements. Vous encadrez stagiaires et alternant(e)s selon les besoins. Une partie du temps de la mission sera dédiée à l'action Declics (Dialogues Entre Chercheur(e)s et Lycéen(ne)s pour les Intéresser à la Construction des Savoirs, voir www.declics.info). Ce programme permet aux élèves de rencontrer des chercheurs et chercheuses de manière personnalisée et informelle via des speed-meetings scientifiques. Ce sont plusieurs centaines de rencontres par an à organiser en parallèle chaque année. Sur le temps restant, vous superviserez le programme La Scitoyenne, un programme favorisant la participation des personnels de recherche dans les actions de médiation scientifique pour en savoir plus : www.cerclefser.org/fr/la-scitoyenne) Selon les besoins, vous pourrez ponctuellement venir en renfort sur d'autres programmes. Modalités pratiques : - Localisation : Paris, proche banlieue : à 4 min du métro Mairie de Montreuil (2 jours de télétravail fixes décidés en commun avec l'équipe) - 35h par semaine, avec une période d'essai de 2 mois renouvelable une fois - Rémunération : Groupe E ou F de la convention collective ECLAT, coefficient 325 à 374 points selon profil et expérience : 27 à 31k€ brut annuels+ 50% abonnement transport, + 75% mutuelle, Congé menstruel (1 jour de congé rémunéré facultatif par mois) Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV ET renseignez ce bref formulaire : bit.ly/CercleFSERrecrutement Les candidatures sans réponse au formulaire ne seront pas traitées. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.