POSTE : Data Manager H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre prochain(e) DATA MANAGER pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Saclay. Vous rejoindrez une équipe composée de 490 collaborateurs, 220 véhicules en propre, 44 lignes régulières et 3 dépôts qui pilote 1,8 millions de voyages par an. Vos missions : - Vous définissez et mettez en place la stratégie de gouvernance de données. - Vous suivez les performances et les indicateurs sur les outils de traitement de la data et mettez en place des actions correctives ou d'améliorations dans les outils. - Vous gérez la donnée entrante et sortante de l'entreprise (validations, données SAE, ). - Vous réalisez les interfaces entre les outils. - Vous assurez le lien et le management avec l'équipe embarquée (4 personnes) et avec les fonctions support sur les futurs équipements. - Vous coordonnez l'ensemble des installations par les équipes embarquées (Girouettes, Billettiques, SAE, Radios, Puces gasoil). - Vous êtes responsable et garantissez le bon fonctionnement du matériel embarqué (maintenance, et opérationnel). - Vous assurez le partage et l'échange des données d'information voyageurs fiables, complètes et à jour avec Île-de-France Mobilités et les autres transporteurs. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un CDI, des formations, des évolutions de carrière - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert - L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens. Avantages : - 13eme mois - Ticket restaurant - RTT - CE PROFIL : Vous avez : - Une formation (Bac +4/5) en informatique et analyse de données, - Une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire, - Une expertise en Excel, une bonne connaissance des systèmes embarqués et des SI dans le monde du transport. - Des connaissances en langages informatiques idéalement (SQL) Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Vous avez un bon esprit d'équipe, une bonne gestion du stress et un bon relationnel. - Rigueur, agilité et méthodologie vous permettent de réussir dans votre poste.