POSTE : Ingénieur HSE H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe production de produits, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur HSE opérationnel H/F. Rattaché aux équipes projets d'Expleo, vous êtes l'interlocuteur privilégié face à nos clients et vous êtes en support sur la réalisation de leurs projets. Missions : - Gestion des risques professionnels : évaluation, suivi des plans d'actions, mise à jour des consignes de sécurité, - Gestion des accidents de travail : analyse et identification des causes racines, documentation, suivi des plan d'action, - Animation de sensibilisation sécurité, formation des nouveaux arrivants, - Reporting, communication aux différents interlocuteurs, - Activités transverses sécurité : support projets, plans, organisation d'évènements. Profil : - De formation Ingénieur ou Bac +5, vous avez une première expérience de minimum 1 an ou un stage significatif dans le domaine aéronautique - Vous avez une première expérience dans le secteur aéronautique ou spatial - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-DT1 PROFIL :