Coordinateur(trice) Data F/H (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 6588092
Coordinateur(trice) Data F/H (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mai 2025
Intégré·e au sein des projets, et plus particulièrement dans l'équipe de pilotage de conception technique pilotée par un·e Architecte Études, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des données du ou des projets confiés, dans un environnement PLM (Product Lifecycle Management). En lien direct avec les équipes projet, les métiers techniques et les équipes outils, vous jouez un rôle central dans la fiabilité, la structuration et la fluidité des données d'ingénierie. Vos principales missions seront : Contrôle de la complétude des données : vérification que les informations attendues sont correctement renseignées et que les liens entre objets sont bien établis Coordination des processus applicatifs : ordonnancement et suivi de la saisie des données dans les outils Interface avec les équipes PLM : rôle de relais privilégié entre les utilisateurs projet et les experts outils Suivi des demandes : participation aux réunions de suivi, pilotage des demandes d'évolution, priorisation en fonction des enjeux projet Qualité des données : garant·e de la cohérence et de la fiabilité des données techniques et projet Appui à l'Architecte Études : selon les besoins, soutien à la coordination et à l'animation technique des métiers de conception dans un cadre Ingénierie Systèmes Ce poste transverse, en interaction avec de nombreux acteurs internes et externes, offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de pilotage projet ou de référent·e outils. Ingénieur·e ou diplômé·e Bac+3 avec une solide expérience dans un environnement technique ou d'ingénierie Expérience confirmée dans la gestion des données au sein de projets complexes, en lien avec des interfaces multiples Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, et capable de structurer des informations Vous savez communiquer efficacement, à l'écrit comme à l'oral Esprit d'analyse, de synthèse, et force de proposition Vous êtes à l'aise pour interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, que ce soit des équipes projet, des fournisseurs, ou des partenaires internationaux. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et souhaitez contribuer à des projets innovants, envoyez nous votre candidature. Notre processus de recrutement : -Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste. -Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. -Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif. -Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers. Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous et votre parcours. ??
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
orano Projets
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