Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Bonjour, Nous recherchons un agent de contrôle (h-f) pour une entreprise située sur Grand-Champ. Spécificités métier: -Contrôler les caractéristiques dimensionnelles, d'aspect et de dureté des joints toriques, pièces moulées, découpées ou usinées réalisées dans l'entreprise -Enregistrer les contrôles fabrication dans le dossier de fabrication -Rechercher et proposer une nouvelle empreinte lorsque le retrait de la précédente n'est pas adapté, -Traiter les problèmes liés au retour du laboratoire (Dureté faible, Densité non conforme, etc ...), -Ouvrir et traiter une fiche de non-conformité lors de la détection d'un produit non conforme, -Qualifier les outillages lors de la première fabrication, renseigner le dossier de qualification, créer la fiche de vie outillage et valider l'outillage dans l'ERP, -Identifier et conserver la ou les pièces faisant l'objet du contrôle premier article, -Réaliser un PV dimensionnel ou un rapport de contrôle à la demande du client, -Effectuer le contrôle réception du négoce ou des inserts dans les délais spécifiés (sous réserve d'absence de non-conformité et/ou dérogation en cours), avant de transmettre la commande d'achat au service achat, -Renseigner le PV de contrôle réception -Editer en cas de refus le bon de retour fournisseur Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles -Savoir organiser son travail afin de respecter au mieux les délais et fixer des priorités. -Savoir lire un plan. -Savoir se servir d'un instrument de mesure. -Utiliser le moyen de mesure adapté pour le contrôle en fonction des tolérances à contrôlés. -Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel, ERP). -Savoir détecter, analyser, et remédier aux principaux dysfonctionnements dans son environnement de travail (approvisionnement, délai, etc ...). -Savoir détecter, analyser les causes d'un contrôle non-conforme. -Savoir rendre compte. Savoir-être, aptitudes et comportements -Ordre, rigueur, méthode. -Minutie et dextérité. -Réactivité -Sens de l'initiative -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de préservation de l'environnement et le règlement intérieur -Signaler à son supérieur toute non-conformité quelle que soit sa nature (qualité, environnement, sécurité)