Vous êtes masseur-kinésithérapeute et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière sans changer de métier ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir au service du système de santé et contribuer à une utilisation plus juste et plus efficace des soins ? La Direction Médicale de l'Assurance Maladie recherche un(e) Masseur-Kinésithérapeute en CDI au 05 octobre 2026. Composée de plus de 60 salariés, personnels administratifs et médicaux, la Direction Médicale est répartie sur trois sites : Annecy, Annemasse et Cluses. Elle mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés, avec plusieurs objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention, conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Intégrez l'Assurance Maladie et mettez votre expertise au service de notre système de santé. Missions et activités principales : Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de Haute-Savoie, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrerez pour : Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire, Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité, Préparer les dossiers consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'IP. Pourquoi nous rejoindre ? Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés. Savoir Faire : Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; Savoir réaliser un examen et une évaluation clinique dans son champ de compétences ; Savoir analyser les différents éléments d'un dossier ; Savoir restituer de manière claire les résultats de son évaluation ; Savoir partager son expertise et collaborer avec différents professionnels. Savoir être : Travailler en équipe et en pluridisciplinarité, en collaborant avec les différents professionnels médicaux et administratifs. Faire preuve de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de dialogue. Faire preuve de rigueur et de capacités d'analyse dans l'évaluation des situations et l'étude des dossiers. Faire preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit dans un environnement et des missions en évolution. Diplômes : Être titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute ; Être inscrit au Conseil de l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes ; le DU en réparation juridique du dommage corporel constitue un avantage supplémentaire, mais n'est pas une exigence. Rémunération : 2 625,24€ Brut mensuel A cette rémunération, s'ajoutent : Rémunération sur 14 mois Mutuelle Chèque déjeuner Prise en charge à hauteur de 75 % de l'abonnement de transport en commun Prime d'intéressement Prime de crèche Œuvres sociales du CSE Informations complémentaires : Possibilité de découvrir le métier de masseur kinésithérapeute en immersion dans la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le directeur médical ou le directeur médical adjoint (cf. rubrique contacts). Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIÈRES : La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures et porte une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'un parcours d'intégration et de formation spécifique à la prise de fonction. Il/elle sera accompagné(e) par deux médecins-conseils et un cadre expert métier et bénéficiera d'une formation associant stage pratique, enseignements théoriques et e-learning, ainsi que d'un module de formation en présentiel à l'EN3S.