Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Descriptif missionRattaché-e à la Core Team Employee Experience 4.0 en charge du déploiement de la transformation digitale de l'expérience collaborateur pour le Groupe, vous aurez pour missions de : - Piloter le déploiement de bonnes pratiques d'usages des outils digitaux afin de limiter la surcharge informationnelle et favoriser un meilleur confort numérique. - Piloter la création des modules de formation associés au déploiement des dispositifs Microsoft 365, en privilégiant les plateformes adaptées (Digital Academy, Sharepoint Online...) - Contribuer à la mise en place des pratiques d'adoption associée au déploiement de MS365 Apps, en collaborant étroitement avec le chef de projet "Digital Workplace Groupe", les équipes techniques informatiques, les relais locaux en société, les collaborateurs et autres partenaires. - Poursuivre le projet "opérateurs en production" : promouvoir les use-cases Microsoft 365 qui peuvent répondre aux besoins réels sur le terrain des frontliners, en adaptant les solutions technologiques aux besoins métier de façon à maximiser leur impact. - Coordonner et animer des ateliers d'ancrage de bonnes pratiques afin de renforcer la culture "Attitudes 4.0" et les bonnes pratiques digitales Microsoft 365. - Apporter votre contribution aux différents projets de l'équipe Employee Experience 4.0 : Digital Academy (eLearning platform), Shift (Digital Workplace deployment project), Attitudes 4.0 (Digital mindset deployment), Change Management...