POSTE : Agent de Maintenance en Gare Ora - Ratp Dev H/F DESCRIPTION : 01. Poste et Missions Vous participerez à la maintenance des équipements en gare (ascenseurs, escaliers mécaniques, lignes de contrôle, appareils de vente et billettique, système sécurité incendie, électricité basse tension, plomberie, climatisation ventilation chauffage), et veillerez à leur bon état de fonctionnement pour les voyageurs. Vos journées en quelques mots ? - Réaliser des actes de maintenance préventive et corrective programmées et demandées par le superviseur - Assurer les interventions de maintenance corrective d'urgence sous pilotage du Poste de Commandement Centralisé (Service EIR - Equipe d'Intervention Rapide) - Saisir les données dans la GMAO au cours et après l'intervention - Respecter les consignes de sécurité - Être force de proposition pour optimiser ou améliorer les procédures de maintenance et la sécurité - A terme, participer à la formation (compagnonnage) des nouveaux arrivants Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : 02. Profil recherché Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle ou équivalent avec ou sans expérience OU vous n'êtes pas diplômé et avez acquis au minimum 6 ans d'expérience dans l'un de ces domaines Vos atouts : - Habileté et ingéniosité - Esprit d'équipe - Curiosité et polyvalence technique Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant la société ORA L15, on vous propose un CDI Localisation: Villejuif Gustave Roussy/Champigny, Horaires à préciser en entretien, Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des gares de la l15. Parking gratuit à disposition. Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 21 à 25 K€ bruts par an, hors primes liées au métier et variables avec une augmentation de 7% après un an. Les plus : - Semaines de 4 jours possible - Possibilité de formations et d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. 03. Informations complémentaires Type de contrat : Durée Indéterminée PROFIL :