Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'exploitation et de maintenance dans le cadre du contrat du CHU de Bordeaux. Votre mission principale sera de réaliser la maintenance préventive et curative sur installations de chaud, ventilation, froid premier niveau, etc. (Gestion P1 P2 et P3). Vos missions sont Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client, * Assure la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client, * Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis, * Assurer les astreintes CVC, * Gérer ses commandes de matériel en autonomie, * Communiquer de façon proactive avec son interface client, * Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle, * Accompagnement et suivi de sous traitants. Titulaire d'un BAC pro en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du CVC. Les qualités et compétences nécessaires pour ce poste sont Autonomie, * Sens du résultat, * Rigueur, * Logique, * Sens de la sécurité, * Connaissances en thermique chaud, régulation, ventilation, électricité et hydraulique. Vous bénéficierez de Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire, * Paniers repas, * Autres éléments variables : en fonction de la convention collective, * Véhicule de service, * Astreintes, * Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires, * Mutuelle et prévoyance, * Compte Epargne temps, * Plan Epargne Entreprise et PERCO, * CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles, * Intéressement et participation aux bénéfices.