Dans un premier temps vous intègrerez l'équipe en place pour connaitre les méthodes de travail.  Dans un second temps, vous participerez au transfert du magasin (travail de gamme, implantation, management, recrutement...) Enfin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous deviendrez une personne clé dans le magasin avec comme mission la fermeture, l'ouverture du magasin et la tenue des permanences en fonction d'un planning hebdomadaire.  Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un salaire fixe avec la prime annuelle.  Vous aurez un jour de repos fixe dans la semaine à définir ensemble en fonction de l'organisation globale du magasin et une rotation sur le travail des weeks ends.  Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein