Le Directeur Général Délégué assiste et coordonne dans la gestion administrative, managériale et opérationnelle du groupement. Le Directeur général délégué a pour responsabilités : * Mettre en place le GIP, en assurant le recrutement des équipes et l'organisation de son fonctionnement. * Superviser les activités du groupement, conformément aux décisions de l'Assemblée Générale, notamment en matière de gestion et de recrutement des personnels. * Définir, suivre et mettre en œuvre les programmes et actions du GIP, en collaboration avec ses membres fondateurs. * Piloter le budget du groupement et assurer son équilibre financier. * Diversifier les sources de financement et accompagner le GIP dans la consolidation de son modèle économique. * Encadrer et animer les équipes, en garantissant un management efficace. La priorité initiale du Directeur général délégué est de rendre le GIP pleinement opérationnel, en structurant les services essentiels : ressources humaines, administration, gestion juridique et financière. Ses responsabilités évolueront ensuite progressivement en fonction du développement du groupement. Diplôme supérieur, en économie, finance, contrôle de gestion ou audit. Maîtrise d'au moins un des domaines suivants : comptabilité, ressources humaines ou droit des sociétés. Bonne compréhension des sphères universitaires et de la recherche, des établissements de santé, des acteurs institutionnels et du fonctionnement de l'État. Expérience en direction ou secrétariat général dans le secteur public et/ou privé. Une expérience en gestion d'infrastructures nationales est un plus. Expérience avérée dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires, avec de fortes compétences relationnelles, une capacité à déléguer, motiver et fédérer, et un sens aigu de l'intérêt général. .