Vous recherchez un poste d'adjoint responsable caisse dans un supermarché de proximité (4 caisses + 2 caisses auto pour une équipe de 7 personnes). La liste non exhaustive de vos fonctions sera la suivante, il est de votre ressort de : - Accueillir les clients, gérer les attentes de nos clients et s'assurer de leur satisfaction, traiter et régler les litiges, - Favoriser par votre management la bonne ambiance au sein du secteur caisse - Réaliser les opérations d'encaissement selon les procédures en vigueur - Participer activement dans la lutte anti démarque avec votre équipe - Identifier et suivre les erreurs prix - Veiller à la propreté du magasin - Vérifier le bon fonctionnement des outils - Promouvoir avec votre équipe la carte de fidélité et les opérations promotionnelles - Vérifier l'affichage légal concernant les retraits sanitaires de produits - Organiser le travail de l'équipe - Effectuer de la formation corrective permanente auprès des collaborateurs du secteur caisse dans les domaines de l'accueil, du service et de la technique de caisse - Veiller au bon déroulement des opérations de caisse suivantes : ouverture fermeture, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, annulations, retours et encaissement des commandes - Effectuer les opérations de comptage de caisse : élaboration des remises en banque (chèques, espèces), inventorier et gérer les autres moyens de paiement en amont de la comptabilité, contrôler les justificatifs de l'équipe, facturer les crédits clients, suivre le coffre Vous êtes impliqué dans la vie du magasin afin de comprendre le fonctionnement et d'assister au mieux la direction au quotidien. Vous êtes commerçant, à l'aise avec un ordinateur, dynamique et exigeant. Vous serez amené à travailler le week end et les jours fériés. CDI à temps complet 36h45. Statut employé niveau 4. La rémunération mensuelle BRUTE est de 1 770.66 € avec un 13 ième mois. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant qu'adjoint, est requise pour le poste. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre