RESPONSABILITÉS : Le quotidien ? 60% atelier, 40% terrain. En atelier, vous partez du châssis brut pour réaliser l'assemblage complet des machines : - Montage mécanique, - Installation de tous les sous-ensembles, - Câblage, - Réglages, - Mise au point avant expédition. Sur le terrain, vous prenez le relais pour : - Installer la machine chez le client, - Effectuer les essais et ajustements en conditions réelles, - Former les opérateurs, - Intervenir en maintenance ou dépannage si besoin, - Assurer un suivi clair avec l'équipe en interne. Les déplacements sont planifiés sur le territoire national, avec 2 à 3 jours de découchés consécutifs par semaine selon les plannings. Tout est organisé, vous partez équipé, vous êtes attendu. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que vous allez aimer : - Travailler de bout en bout : montage, mise au point, mise en service, - Voir votre travail tourner chez un client, et savoir que c'est vous qui l'avez fait, - Ne pas faire "un bout" du job, mais suivre l'ensemble, du châssis à la mise en route, - Alterner temps calme à l'atelier et missions plus rythmées sur le terrain, - Intégrer une équipe réduite, bien organisée, où chacun sait ce qu'il fait, - Être reconnu pour votre sérieux, votre autonomie, votre application, - Et rejoindre une entreprise où les gens se parlent, se respectent, et restent. Ce qu'on attend de vous : - Un Bac+2 technique du type : maintenance industrielle, électrotechnique, CRSA... - Environ 2 ans d'expérience sur des équipements industriels complexes (machines spéciales, lignes automatisées, systèmes techniques), - Des bases solides en électromécanique : lecture de plans, interventions, fiabilité, - Et surtout : du sérieux, de l' autonomie, et le sens du travail bien fait. Et après ? Vous démarrez à l' atelier pour découvrir les équipements et leur logique. Ensuite, vous partez en binôme sur les premières interventions, pendant 2 à 3 mois. Une fois que vous êtes prêt, vous partez en autonomie. Si vous vous reconnaissez dans cette approche, écrivez-moi. Ce poste est géré par Rachel Darfeuille, en charge du recrutement pour l'ingénierie industrielle. Un échange suffit pour voir si on avance. Franchement. Et sérieusement.