Chef de Mission en Cabinet H/F 42 - Feurs
Offre n° 6592838
Chef de Mission en Cabinet H/F
42 - Feurs - Localiser avec Mappy
Publié le 15 décembre 2025
POSTE : Chef de Mission en Cabinet H/F DESCRIPTION : En tant que chef de mission, vous supervisez un portefeuille de clients TPE/PME et prenez en charge : - La révision des dossiers complexes et la préparation des états financiers - La supervision technique des collaborateurs - Le contrôle qualité des travaux comptables et fiscaux - La relation quotidienne avec les clients et l'accompagnement dans leurs problématiques - La gestion et l'organisation de la production comptable - La participation aux missions exceptionnelles (prévisionnels, tableaux de bord, conseil) Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet et contribuez à la structuration de l'équipe. PROFIL : Issu d'une formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet, vous permettant d'être autonome sur : - La révision et l'établissement des bilans - La supervision d'équipe - La gestion d'un portefeuille en lien direct avec les clients Vous êtes apprécié pour : - Votre leadership bienveillant - Votre capacité à accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client Une première expérience en management ou supervision est indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Achil
Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, un chef de mission confirmé, disponible dans les prochains mois. Notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, renforce son encadrement afin d'anticiper la période fiscale et de soutenir la montée en compétence de l'équipe. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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