Description du poste : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous participez activement au développement commercial de l'agence et à la fidélisation de ses clients. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects. Identifier les besoins en recrutement des entreprises et leur proposer des solutions adaptées. Réaliser des actions de prospection téléphonique et terrain. Présenter l'offre de services de l'agence et négocier les conditions commerciales. Effectuer les visites clients et assurer un suivi régulier de la relation commerciale. Recueillir et analyser les besoins en personnel intérimaire. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe recrutement afin de garantir la satisfaction des clients et des intérimaires. Participer à la fidélisation des entreprises partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'agence. Assurer une veille sur votre secteur afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales. Description du profil : De formation commerciale ou orienté(e) relation client, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le commerce, le recrutement, les ressources humaines ou le travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour Votre aisance relationnelle et votre sens du service. Votre dynamisme et votre esprit de conquête. Votre capacité à convaincre et à négocier. Votre organisation et votre autonomie. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe. Votre capacité à créer et entretenir une relation de confiance avec vos clients. Une expérience dans le secteur de l'intérim ou des services aux entreprises est un véritable atout, mais votre motivation et votre personnalité feront également la différence.