Description: Dans le cadre d’un remplacement, notre client, cabinet d’expertise comptable implanté à Saint-Martin-les-Boulogne, recrute un(e) Collaborateur(trice) Social(e)pour renforcer son pôle social. Le cabinet compte environ 30 collaborateurs, dont 18 sur le site de Saint-Martin-les-Boulogne, et s’appuie sur une organisation structurée et collaborative. Vous intégrez un service social composé de 4 personnes : 3 collaborateurs basés à Saint-Martin-les-Boulogne - 1 collaborateur sur le site de Calais Vous êtes rattaché(e) directement à la Responsable du service social, avec un réel accompagnement et une montée en compétences progressive. Sur un portefeuille d’environ 300 à 400 bulletins de paie, vous intervenez sur : Établissement des bulletins de paie sur Silae - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales…) - Administration du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, absences - Conseil social auprès des clients du cabinet - Veille sociale et application des conventions collectives Le portefeuille est multi-conventions (automobile, restauration, commerce, etc.), avec une forte dimension conseil sur le poste. Selon votre appétence, des missions complémentaires peuvent être envisagées : audit social, accompagnement RH, missions de conseil spécifiques. Exigences: Formation en paie / ressources humaines - Expérience en cabinet comptable (3 années minimum) - Bonne maîtrise de Silae - Autonomie, rigueur et sens du service client - Goût pour le conseil et l’accompagnement des clients Avantages: Prime de 13ᵉ mois, versée de manière lissée sur l’année - Environnement de travail stable et structuré - Équipe bienveillante et experte - Poste offrant de réelles perspectives d’évolution, notamment sur le conseil social et RH