RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez en charge le pilotage quotidien de la production du site. Piloter la production au quotidien Vous organisez et suivez l'activité afin de garantir le respect des objectifs de production, de qualité et de délais. À ce titre, vous : - organisez les fabrications et ajustez le planning en fonction des priorités ; - adaptez les ressources aux besoins de la production ; - suivez l'avancement des ordres de fabrication ; - gérez les différents aléas : pannes, absences, retards ou problèmes d'approvisionnement ; - veillez à la disponibilité des moyens nécessaires à la production. Manager et accompagner les équipes Manager de proximité, vous êtes régulièrement présent(e) dans les ateliers. Vous travaillez notamment avec les chefs d'équipe afin de : - organiser l'activité quotidienne ; - accompagner et faire progresser les équipes ; - développer la polyvalence ; - transmettre les bonnes pratiques ; - fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs ; - gérer avec pragmatisme les situations rencontrées sur le terrain. Suivre la performance et la qualité Vous suivez les principaux indicateurs de production : productivité, qualité, non-conformités, pannes et sécurité. Vous analysez les écarts et mettez en place, avec les équipes concernées, des actions correctives simples et concrètes. Vous participez également à l'amélioration continue du site en proposant des solutions permettant d'améliorer l'organisation, les flux, les méthodes de travail et la performance des ateliers. Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements La sécurité fait partie intégrante de votre mission. Vous veillez au respect des consignes et contribuez activement à la prévention des risques sur le terrain. En lien avec le service maintenance, vous participez également à la gestion des pannes, à la priorisation des interventions et à l'amélioration de la fiabilité des équipements. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un manager de terrain. Vous aimez la production, le contact avec les équipes et les environnements industriels où il faut savoir observer, décider et agir. Vous êtes obligatoirement issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en production, génie industriel ou domaine équivalent et disposez d'une première expérience significative, idéalement autour de 3 à 5 ans, en environnement industriel. Vous avez déjà eu l'occasion d'animer ou de manager une équipe et souhaitez aujourd'hui prendre davantage de responsabilités. Vous êtes : - proche du terrain et des équipes ; - organisé(e) et pragmatique ; - réactif(ve) face aux imprévus ; - capable de prendre des décisions ; - à l'aise avec le suivi d'indicateurs de production ; - sensible aux démarches d'amélioration continue. Une connaissance du béton ou des matériaux de construction serait appréciée, mais elle n'est pas indispensable. Nous recherchons surtout une personne capable de comprendre un environnement de production, de fédérer une équipe et d'évoluer progressivement avec l'entreprise. Ce que l'entreprise vous propose - Un CDI, statut cadre. - Une relation directe avec la Direction. - Une réelle autonomie dans l'organisation de la production. - Un environnement industriel à taille humaine. - Un poste associant management, terrain et amélioration continue. - La possibilité de progresser et de prendre pleinement votre place dans l'organisation du site. - Une rémunération de 45 000 à 50 000 € brut/an, selon votre profil et votre expérience.