Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Régional de votre zone, vous êtes chargé d’assurer le référencement des produits Horus auprès des spécialistes et en assurez l’information, l’utilisation et la promotion sur le secteur suivant : Secteur Toulouse (déplacements fréquents) : 09, 31, 32, 46, 47, 65, 81, 82, 11 partiel, 12 partiel, 40 partiel, 64 partiel.  Vos principales missions seront les suivantes : * Promotion de notre portefeuille de produits auprès des ophtalmologistes en délivrant une information scientifique précise et de qualité. * Analyse des ventes de votre secteur, définition et mise en œuvre d'un plan d'actions qui s'inscrit dans la stratégie d'entreprise. * Construction de relations de partenariat et de services avec les professionnels de santé * Organisation et participation à des évènements scientifiques : congrès, réunions professionnelles etc. * Veille concurrentielle et remontée d'informations sur les campagnes   Profil recherché: VOTRE APPORT : Doté d’un diplôme de Visite Médicale, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire et la connaissance du milieu de l’ophtalmologie serait un plus. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’écoute, de négociation et d’impact.   Venez nous convaincre par votre dynamisme, votre implication, votre capacité d’adaptation à une structure innovante en très forte croissance. Aussi, votre sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation vous apporte une réelle valeur ajoutée. Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion.  Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  NOTRE CONTRIBUTION : * Package de rémunération décomposée en 3 parties : Fixe sur 13 mois + primes + Participation/Intéressement * Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée * Un CSE avec de nombreux avantages * Des évènements QVT tout au long de l’année : petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité * Des opportunités d’évolution de carrière liées à la croissance de l’entreprise COMMENT POSTULER : Vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? Merci d’envoyer votre CV sous la référence APMTLSE. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un échange téléphonique avec Alicia, Chargée de Recrutement  * Un premier RDV avec votre futur manager en présentiel  * Un dernier RDV avec le Directeur des Ventes et Alicia par Teams