Descriptif du poste: Véritable chef d'orchestre, vous pilotez en autonomie des opérations TCE d'envergure (5 à 10 millions d'euros) et encadrez une équipe de conducteurs de travaux. Vous êtes responsable de : * L'élaboration et l'exécution technique des chantiers : définition des besoins, moyens et méthodes pour garantir une réalisation de qualité. * La gestion administrative et budgétaire : suivi rigoureux pour assurer la rentabilité des projets. * Le management des équipes : développement des compétences et motivation des collaborateurs. * La relation client : maintien d'une dynamique commerciale positive avec clients et partenaires. * La coordination des intervenants : orchestration efficace des sous-traitants et bureaux de contrôle. * La réception des chantiers : garantie de la conformité en termes de coûts, qualité et délais. Vous disposez d'une autonomie décisionnelle vous permettant d'atteindre vos objectifs et de vous épanouir professionnellement Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation d'Ingénieur idéalement, mais Licence ou BTS avec solide expérience également apprécié. * Expérience d'au moins 7 ans en Entreprise Générale, idéalement 10 ans. * Connaissance approfondie du TCE et idéalement de la conception-réalisation. * Rigueur, diplomatie et excellentes capacités d'écoute. * Aptitudes reconnues en management d'équipe et coordination. * Goût prononcé pour la technique et le terrain.Processus de recrutement : nous nous engageons à un processus de recrutement rapide, transparent et réactif. * Échange téléphonique pour discuter de vos projets professionnels. * Entretien approfondi pour explorer votre parcours et présenter le poste. * Rencontre avec le Manager Opérationnel pour évaluer l'adéquation technique. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficiez de : * Un package salarial et social complet : rémunération attractive autour de 50000 € sur 13 mois, complétée par des primes d'intéressement et de participation, un PEE avec abondement, une prime vacances et une mutuelle avec options de couverture étendue. * Un environnement de travail stimulant : intégration au sein d'une équipe soudée et passionnée. * Des perspectives d'évolution réelles : dans un groupe qui favorise l'évolution interne et entrepreneuriat (programme "Licorne"). * Un accompagnement personnalisé : formations continues via l'Institut de Formation interne. * Une entreprise engagée en RSE, notamment dans la décarbonation du secteur (partenariat innovant pour béton bas carbone, 50% du CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028). Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postuler » !