RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines (8 personnes), vous assurez une partie de la gestion administrative RH et de la paye. Vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes : - Établissement et contrôle des bulletins de salaire (2 sociétés / 4 conventions collectives / logiciel CEGID HRU) - Elaboration des DSN - Suivi des dossiers du personnel (maladie, prévoyance) - Suivi des temps de travail (CP, ATT, planning et pointage) - logiciel Kelio de Bodet - Gestion des soldes de tous comptes PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation technique en paie et obligatoirement une expérience d'au moins 5 ans dans le processus complet de la paie. Rigoureux(se) et structuré(e), vous savez traiter les priorités et vous organiser pour répondre aux échéances. Vous aimez travailler en équipe, pouvoir partager et échanger les pratiques. Votre sens du service et de la pédagogie vous permet de répondre aux demandes des collaborateurs. Vous possédez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel impérativement et Word) et des outils de travail collaboratif. Vous bénéficierez d'une couverture prévoyance (santé et incapacité/décès) et d'une participation de l'entreprise à un restaurant inter-entreprises. Poste en CDD (6 mois), basé à Toulouse Poste à temps plein (35h), à pourvoir dès que possible (non éligible au télétravail). L'entreprise est sensible à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous porterons une attention particulière aux candidatures composées d'un CV actualisé et d'une lettre de motivation.