RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par le secteur de la droguerie, parfumerie et hygiène ? Rejoignez-nous en tant que Manager de rayon, où votre mission sera d'animer et gérer ces rayons afin d'atteindre les objectifs fixés, en appliquant un principe d'amélioration continue et en cherchant constamment à satisfaire nos clients. Vos Missions - Approvisionnement et Assortiment : Gérer l'approvisionnement et assurer une gamme de produits diversifiée et adaptée. - Supervision des Réceptions : Contrôler la réception des marchandises et veiller au respect des contrôles qualitatifs et quantitatifs en accord avec le plan de maîtrise sanitaire (PMS) du magasin. - Accompagnement des Équipes : Assister vos équipes dans la mise en rayon, l'étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons, tout en participant activement si nécessaire. - Animation Commerciale : Diriger l'animation commerciale du rayon, de l'idée à la mise en œuvre, y compris les commandes et l'implantation des produits. - Politique Tarifaire : Appliquer et surveiller la politique tarifaire quotidienne. - Relation Client : Assurer un accueil chaleureux et offrir un conseil de qualité à nos clients. - Management Participatif : Utiliser les outils de management participatif du magasin, incluant l'accompagnement, la formation et le suivi régulier des équipes. - Polyvalence et Priorités : Prévoir et assurer la polyvalence de l'équipe, en fixant les priorités quotidiennes selon l'activité. - Hygiène et Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité établies dans le PMS. Si votre nouveau challenge professionnel se rapproche de notre description, alors il est temps pour vous de nous adresser votre candidature. Poste à pourvoir rapidement CDI - Forfait jour Salaire : 2500 à 2600 brut selon expérience 13 ème mois, Participation, Intéressement (selon ancienneté) PROFIL RECHERCHÉ : Les aptitudes nécessaires pour réussir dans ce poste incluent : - Esprit d'Équipe : Capacité à travailler et à mener une équipe efficacement. - Méthode et Rigueur : Organisation et rigueur dans lexécution des tâches. - Qualités Relationnelles : Bon contact, amabilité et écoute attentive. - Autonomie et Initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Pédagogie : Aptitude à former et à accompagner les collaborateurs. - Implication et Exigence : Implication personnelle et exigence sur la propreté et la sécurité, notamment concernant les produits proposés.