RESPONSABILITÉS : En tant que gestionnaire de Paie vous serez affecté(e) sur les missions suivantes : - Assurer la paie et l'administration du personnel : -Gestion des entrées/sorties -Préparation et saisie des éléments variables de paie -Contrôle et validation des bulletins de salaires -Gestion des arrêts maladie et suivi des dossiers maladie, notamment prévoyance -Établir des attestations spécifiques à la demande des salariés - Assurer les relations avec les salariés sur les problématiques paie - Commander et piloter l'affectation ainsi que les chargements de cartes ticket restaurant - Mettre à jour la base commune dans le SIRH de l'entreprise (PeopleSoft RH) - Contrôle les comptes Paie de son périmètre - Appliquer les procédures "Qualité, Hygiène,Sécurité et Environnement" en vigueur et participer à l'amélioration continue de la politique RSE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Issu(e) d'une formation RH et/ou paie, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un sens aigu de rigueur et d'organisation, vous savez faire preuve d'autonomie, tout en étant intégré(e) dans une équipe. Le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors, n'hésitez plus cette annonce est faite pour vous !