Descriptif du poste: Afin de les accompagner dans leur développement, nous recherchons un Lead-Développeur .NET (H/F), pour compléter une équipe composée d’une dizaine de personnes. Au sein d'une équipe technique dynamique, vous interviendrez sur le développement et l'optimisation d'applications, en garantissant leur performance et leur scalabilité. Vous accompagnerez également le responsable de l’équipe dans le management des collaborateurs.  Vos missions : * Concevoir, développer et maintenir des applications web en .NET * Participer à l'évolution des architectures logicielles et proposer des améliorations * Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour développer des solutions adaptées aux besoins  * Échanger directement avec les utilisateurs pour comprendre leur besoin * Encadrer et manager une équipe d’une dizaine de personnes  Profil recherché: Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, vous avez déjà acquis une expérience similaire en développement d’applications web en .NET et en encadrement d’équipe. Nous recherchons une personne qui possède de solides compétences sur l’environnement Microsoft (.NET, C#, SQL Server, etc.) et en SQL. Nous souhaitons recruter quelqu’un capable de comprendre les besoins des utilisateurs et d'échanger efficacement avec les équipes métiers. Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe, vous savez vous intégrer à un groupe et être force de proposition. Notre client recherche une personne motivée, curieuse et passionnée.    POURQUOI POSTULER ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où la bonne ambiance n'est pas un vain mot. Ici, pas d'open-space bruyant : chaque collaborateur dispose d'un bureau spacieux, partagé avec seulement deux ou trois collègues, au sein d'un cadre de travail de 300m2 pensé pour le bien-être de tous. Vous bénéficierez d'un rythme de travail équilibré avec une organisation en 39h par semaine, accompagnée de RTT. Côté rémunération, l'entreprise propose un Plan d'Épargne Entreprise attractif et une Prime d'intéressement égalitaire pour tous ses collaborateurs. Les avantages sociaux sont pensés pour votre bien-être : une excellente mutuelle prenant en charge votre famille à 100%, une prime vacances, ainsi que des tickets restaurant. Son faible turn-over est le reflet d'une culture d'entreprise solide, où chacun trouve sa place et s'investit sur le long terme. D'ailleurs, 90% des salariés sont déjà actionnaires, et vous aurez peut-être l'opportunité de rejoindre cette aventure ! Enfin, son emplacement en centre-ville de Dijon (21), proche des transports en commun, vous garantit un accès facile et rapide, et surtout vous serez proche de tout !