POSTE : Mécanicien Poids Lourds et Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre site de Ouest Inerte à Plougastel Daoulas (29), un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds et Engins de Chantier H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous assurerez l'entretien régulier, la réparation et la maintenance des équipements de la société (véhicules, engins, machines). Vos missions seront variées et essentielles pour assurer la continuité de nos activités. Vos missions principales : - Assurer l'entretien courant et les réparations des poids lourds et des engins de chantier. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Garantir la bonne gestion et l'entretien du parc roulant. - Effectuer les contrôles périodiques conformément aux normes en vigueur. - Participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site, - Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins. - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la direction. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI. - Localisation : Plougastel Daoulas (29). - Durée hebdomadaire : 43 heures PROFIL : - Issu(e) d'une formation en mécanique et/ou maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Grâce à vos compétences techniques, vous êtes capable de réaliser des diagnostics précis et d'intervenir rapidement et méthodiquement pour les dépannages. - Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre vigilance, vous savez travailler en autonomie tout en respectant strictement les règles de sécurité. - Organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous contribuez activement à la qualité et à la fiabilité des interventions. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'un environnement dynamique et stimulant. Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisation la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.