Descriptif du poste: La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires. Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Description du poste Contexte Au sein de la Direction des Etudes, dans notre domaine Corporate, vous intégrerez le Pôle RH, Communication et Adhérents et gérerez un portefeuille d'applications de Développement RH (ATS recrutement, gestion des talents et carrières, logiciel de formation, LMS, .). Vous êtes le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications. En tant que Responsable Applicatif, vous ferez partie d'une équipe de 15 collaborateurs et serez rattaché directement au Responsable du Pôle. Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missions * Piloter le maintien en condition opérationnelle des applications de votre portefeuille. Animer une dynamique d'amélioration continue afin d'optimiser la performance et la fluidité de fonctionnement, avec une attention particulière à la qualité du Run. * Être garant de la qualité du service délivrée (respect des SLA, assurance de la production et suivi des indicateurs de performance des applications .) et du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications, y compris maintien de la documentation technique et fonctionnelle. * Assurer et coordonner les activités de maintenance évolutive des applications dont vous êtes responsable. * Faire évoluer et apporter de la valeur fonctionnelle aux applications en faisant émerger, en collaboration avec les métiers, les besoins fonctionnels et en estimant la valeur et la complexité des éléments. * Piloter et participer aux phases d'études et cadrage des projets d'évolution de vos applications (analyse du besoin et des impacts sur le SI en place (solution et ses interfaces), rédaction des spécifications, analyse des risques, estimation des charges de réalisation et planification des chantiers). * Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès (acceptabilité) servant à la rédaction des cahiers de tests. * Être l'interlocuteur privilégié du Métier et faire l'interface avec les différents intervenants IT (infrastructure, exploitation, architecture, sécurité, réseau, dev factory, SQL administrateur, SSO management, outils collaboratifs, etc.)... Profil recherché: Qualifications De formation supérieure Bac+3 ou plus, en informatique, vous justifiez d'une solide expérience de chef de projet ou responsable applicatif (7 ans minimum) et avez de bonnes capacités d'accompagnement technico-fonctionnel. Vous devez justifier de plusieurs années d'expérience/pratique, dans les domaines IT (SGBD, architecture WEB, Outil de développement, EAI, méthodologie agile). Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de travailler en étroite collaboration avec le Métier (MOA et utilisateurs finaux) ainsi qu'avec les équipes techniques de la STIME ou de ses fournisseurs (Sécurité informatique, RGPD, architecture et urbanisation, dev factory, test factory, Administration SGBD, éditeurs). Votre expérience doit vous permettre d'appréhender la mise en place d'évolutions ou de projet. Une expérience confirmée en pilotage multi projets et méthodologie agile serait un plus. La mise en place de plusieurs solutions RH, en MOA ou MOE, serait un atout. Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Côté RH Intégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail ! * Accord d'entreprise sur le télétravail * Prime de vacances * Accord d'intéressement * Restaurant d'entreprise * Salle de sport * Des locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !) * De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage. Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#AGRO