Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie cosmétique, un Technicien de maintenance (H/F) à Angers, le poste est en 2*8. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance du site, au coeur du service Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance du parc machine du service Fabrication et Conditionnement. Vos missions principales seront les suivantes : - Suivre les plans d'actions et d'améliorations techniques - Intervenir en priorité sur les pannes et en analyser les causes. - Réaliser et améliorer la maintenance préventive. - Etudier, et proposer des améliorations pour optimiser la performance des outils. - Participer à l'élaboration de la maintenance 1er et 2ème niveau. - Assurer le suivi des interventions dans le logiciel GMAO. - Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et les renseigner au niveau de la GMAO - Assurer la mise à jour des dossiers techniques. - Gérer le stock, passer et suivre les commandes nécessaires. - Participer activement à l'amélioration continue des performances du service maintenance. Vous êtes idéalement titulaire d'un DUT Génie mécanique ou BTS Maintenance Industrielle et avez de l'expérience dans ce domaine. - Vous possédez de solides compétences en mécanique, électrique, hydraulique, étanchéité mécanique et régulation. - Une expérience industrielle est requise, idéalement dans les secteurs pharmaceutiques/cosmétiques et/ou de l'agroalimentaire. - Notre parc machine utilise différentes technologies, telle que la vapeur, l'eau purifiée, le vide. Des connaissances dans ces domaines seront un plus. - Vos habilitations électriques sont à jour. - Vous êtes méthodique et organisé(e), réactif (ve), flexible et recherchez un poste polyvalent. L'aisance relationnelle et l'esprit d'analyse sont des qualités appréciées pour réussir à ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap