Lead Développeur Front End React F/H - Informatique de gestion (H/F) 06 - NICE
Offre n° 6598492
Lead Développeur Front End React F/H - Informatique de gestion (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2025
Descriptif du poste: [NoESN/SSII] En bref : CDI - Lead Développeur Front End React H/F - Nice - 35/55K€ - télétravail hybride Adsearch recrute pour l'un de ses clients Editeur de logiciel, un Lead Développeur Front End React H/F. Tu souhaites devenir leader technique d'une équipe sur la partie Front End ? Rejoindre une entreprise en croissance qui cherche à structurer son équipe technique ? Passionné(e) de front, tu maitrises React comme personne ? Niçois de cœur ou d'adoption, tu rêves de pouvoir enfin travailler dans un lieux agréable ET proche de chez toi ? Alors postule et tu seras contacté très prochainement pour parler de ce super projet. TON POSTE Au sein d'une équipe de 6 développeurs full stack orientés back end et accompagnés d'un CTO et d'un Chef de projet, tes missions de Lead seront les suivantes : - Faire des propositions techniques, - Concevoir et développer des applications web, - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées, - Participer à la conception de l'architecture logicielle, - Veiller à la sécurité et la maintenabilité du code, - Réaliser des tests unitaires et des tests d'intégration, - Optimiser les performances des applications web pour améliorer l'expérience utilisateur, - Assurer la maintenance et le support technique des applications existantes. Profil recherché: TON PROFIL Savoir-être : - Leadership : crédibilité technique et ouverture d'esprit - Esprit logique : tout problème à sa solution - Force de proposition : tu es proactif et propose encore et encore Savoir-faire : - Tu maitrises : React, la méthodologie Scrum - Tu connais C# .NET - Tu bénéficies d'une expérience de plusieurs années dans le développement, POURQUOI LES REJOINDRE ? - Nice (proche tram, gare, pistes cyclables) - Télétravail : 2 jours/sem - Start up stable financièrement et en croissance (phase de maturité/de structuration) - Une équipe passionné et pédagogue QUID DU PROCESS - 1er contact avec le Lead Tech (visio ou téléphonique) - 2ème échange avec le CTO (visio ou présentiel) Et .... c'est tout !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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