Descriptif du poste:\n\nLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du e-commerce alimentaire, un(e) Responsable Développement Commercial BtoB - Acquisition (F/H).\nRattaché(e) à la Direction, vous pilotez le développement de l'activité B2B, considérée comme un levier stratégique de croissance. Vous définissez et déployez la stratégie d'acquisition, développez le portefeuille clients et contribuez à l'amélioration continue de l'offre et de l'expérience client.\n \nVos missions\n* Définir et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition B2B afin d'identifier de nouveaux relais de croissance.\n* Prospecter et développer de nouveaux comptes tout en fidélisant les clients existants.\n* Détecter les opportunités de développement commercial et accroître le chiffre d'affaires des clients du portefeuille.\n* Conseiller les clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et contribuer à l'évolution de l'offre B2B.\n* Piloter l'activité à travers le suivi des indicateurs de performance et un reporting régulier auprès de la Direction.\n* Coordonner les équipes internes (commerce, marketing, service client, IT, opérations) afin de garantir une expérience client de qualité et soutenir une croissance durable.\n \n\nProfil recherché:\n\nFormation supérieure (Bac+3 à Bac+5)\nMinimum 3 ans d'expérience en développement commercial BtoB\nUne connaissance du secteur de l'énergie est un plus\nPermis B requis\n \nCompétences attendues\n* Excellentes aptitudes commerciales et de négociation\n* Maîtrise des techniques de prospection et de vente\n* Aisance avec les outils bureautiques (Excel) et CRM (idéalement Salesforce)\n* Capacité d'analyse des données commerciales et des tendances de marché\n* Bonne organisation et gestion des priorités\n* Excellentes compétences en communication et présentation\nSavoir-être\n* Sens du relationnel et du service client\n* Goût du challenge et culture du résultat\n* Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs\n* Autonomie et esprit entrepreneurial\n* Capacité à développer un réseau et un écosystème local\nVotre package \n* Statut cadre - RTT\n* Rémunération fixe + variable\n* Véhicule de fonction\n