Descriptif du poste:\nAu sein de notre équipe MOA, vous serez positionné(e) en tant que Gestionnaire SIRH pour assurer l'interface entre les éditeurs et nos utilisateurs internes. Vos missions principales seront les suivantes :\n\nRecueillir les besoins des experts métiers & responsable de pole en matière de gestion opérationnelle des systèmes d'information RH.\n\nValider les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi de leur mise en œuvre.\n\nEffectuer des tests fonctionnels pour les outils Paie/GTA.\n\nGérer la relation opérationnelle avec les éditeurs/intégrateurs et la DSI pour assurer le maintien en Condition Opérationnelle des outils SIRH, tels que Octime ou CEGI.\n\nAssurer le support de niveau 2 pour les correctifs et les évolutions des outils paie/GTA.\n\nProfil recherché:\nExpérience préalable dans un service RUN ou dans un rôle similaire axé sur la gestion opérationnelle des systèmes d'information RH (SIRH).\n\nBonne connaissance des processus de gestion des incidents, des problèmes et des changements dans un contexte SIRH.\nCompétences en recueil de besoins, validation des spécifications fonctionnelles et gestion des tests fonctionnels.\nCapacité à coordonner les différentes parties prenantes, y compris les éditeurs/intégrateurs, la DSI et les utilisateurs internes.\nLa connaissance des outils SIRH, en particulier CEGI et OCTIME, serait un avantage.\nCompréhension des enjeux liés à la gestion des données personnelles et à la conformité réglementaire en matière de SIRH.\n\nQualifications :\nDiplôme universitaire en informatique, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.\nExpérience pratique dans la gestion opérationnelle des systèmes d'information RH (SIRH) et la relation avec les éditeurs/intégrateurs.\nConnaissance des bonnes pratiques de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) et de la gestion de projet.\n\nLe poste est basé sur notre site de Cergy-Pontoise (à quelques minutes à pied de la gare de Cergy-Préfecture).\nposte en CDD 1 mois avec possibilité de renouveler - à pourvoir ASAP