Chef de projets études et statistiques F/H 75 - Paris 19e Arrondissement
Offre n° 6599253
Chef de projets études et statistiques F/H
75 - Paris 19e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Descriptif du poste:\nAu sein du Pôle Observatoires et Certifications et sous l'égide du Secrétariat général, vous contribuez à la politique d'observation comme outil d'aide à la décision dans le déploiement des politiques publiques emploi/formation conduites par les 27 branches professionnelles. Vous collaborez en interne avec les chefs de projets de la Certification, de la direction du développement et de l'ingénierie » et les délégués aux branches, et vous interagissez avec différents acteurs externes (partenaires sociaux, prestataires...).\n\n\nSous la responsabilité du responsable de l'Observatoire et Evaluation, vos missions principales sont les suivantes :\nConcevoir et piloter des travaux d'études, d'analyses et d'enquêtes : réaliser les travaux d'études, d'analyse sur le champ emploi-formation - analyser le besoin, élaborer la méthode de réponse, concevoir et programmer les travaux et les livrables ;\nPiloter des projets en assistance à maîtrise d'ouvrage pour les branches professionnelles d'AKTO : identifier et analyser le besoin, rédiger le cahier de charges en vue des marchés publics, analyser les réponses, coordonner le projets d'étude et promouvoir les résultats obtenus ;\nCollecter, traiter et analyser la donnée statistique publique et de l'emploi /formation (données issues du SI de l'entreprise) ;\nContribuer à l'évaluation des travaux issus du Pôle Observatoires et Certifications ;\nConseiller les branches professionnelles dans leur appropriation des enjeux prospectifs ;\nValoriser les résultats des travaux d'observation et d'enquêtes réalisés en collaboration avec la Direction communication ;\nRestituer les travaux d'études en interne devant les instances paritaires et auprès des directions nationales et régionales.\nCes missions pourront évoluer dans le temps.\n\n\nProfil recherché:\nVous justifiez idéalement d'au moins une expérience réussie comme chargé d'études, chef de projets, consultant, idéalement dans le champ de l'emploi et/ou de la formation professionnelle.\nVous avez des compétences avérées pour exploiter et faire parler des données statistiques, en particulier relatives au champ emploi-formation, ainsi qu'une connaissance des politiques publiques, de leurs problématiques dans le secteur de l'emploi et de la formation professionnelle.\nCompétences métier :\nGestion de projet\nConduite d'observations économiques et savoir évaluer un projet\nConnaissance approfondie des méthodes de traitement statistiques\nSavoir utiliser les outils statistiques et gérer une base de données\nConnaissance générale des méthodes de gestion d'enquête\nRéaliser des tableaux de bords de pilotage de l'activité\nConnaissance de l'ingénierie financière\nConnaissance de l'environnement de la formation professionnelle\nCompétences transversales :\nAutonomie\nCapacité d'organisation\nAnimation de réunions ou de groupes de travail\nEsprit d'analyse et de synthèse\nMéthode, rigueur\nChez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l'égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AKTO
En tant qu'opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d'emploi, de formation et de qualification. Nos missions :\nAgir pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels ;\nAccompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;\nRenforcer l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;\nÊtr
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