Descriptif du poste:\n\nCDI - Temps plein ou Temps partiel 40% de chefferie pour 60% d'activité clinique - Bourgoin Jallieu (38)\n\nVous souhaitez relever le défi de la création du service de pédopsychiatrie de la Fondation Boissel, confié par l'ARS\ncomme étant un pôle d'excellence - certification QUALIOPI en 2025.\n\nEpaulé par l'équipe de Vienne, vous êtes responsable des soins et vous animez une équipe médicale en répartissant les consultations et la prise en charge hospitalière de l'unité pour enfants et adolescents :\n\n- Vous assurez l'organisation de la prise en charge médicale du patient, la fiabilité et la confidentialité des\ninformations communiquées, la gestion médicale du patient (admission et élaboration du projet thérapeutique, suivi\net préparation de la sortie)\n\n- Vous assurez la gestion médicale courante du service en étroite collaboration avec vos confrères et les équipes\nsoignantes, dans un souci permanent d'efficience et de sécurité, pour les patients et les personnels\n\n- Vous veillez à mettre l'ensemble des processus médicaux en conformité avec les exigences réglementaires et\ntutélaires, dans le but de garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge médicale\n\n- Vous vous associez activement à la mise en oeuvre du projet médical de l'établissement et au développement de son\nactivité.\n\nPermanence médicale organisée sur le site 24 heures sur 24 avec une ligne de continuité médicale et une ligne\nd'astreinte médicale. Pour un temps plein, il y a 12 astreintes annuelles.\n\nProfil recherché:\n\nFormation : Diplôme d'un DU de pédopsychiatre, avec si possible une première expérience significative dans la fonction chefferie.\n\nExpérience : Le praticien doit être parfaitement dans la gestion de son équipe médicale et autonome dans la réalisation des actes classiques, sachant s'investir auprès des patients et des équipes.\n\nQualités humaines :\nPosition dans la structure : être un manager avec la capacite a entrainer une équipe, écoute, échange et communication,\nFaire preuve de discrétion et de confidentialité,\nAutonomie et sens de 1'organisation,\nCapacite d'analyse, disponibilité, réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence.\n\nPosition dans la structure : Statut salarié - Convention Collective Convention 51.