RESPONSABLES ATELIERS FINITION OU FABRICATION F/H

RESPONSABLES ATELIERS FINITION OU FABRICATION F/H 18 - Bruère-Allichamps

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Offre n° 6599343
RESPONSABLES ATELIERS FINITION OU FABRICATION F/H

18 - Bruère-Allichamps - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nRaison d'être du poste :\nOrganiser l'activité de son périmètre conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). \nGarantir le fonctionnement des équipements, contrôler l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité.\nDescriptif des missions : \nRattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité d'ateliers en amont ou en aval de la production (ateliers de fabrication ou de finition) représentant un effectif de 30 à 50 personnes (organisation en 3x8 ou 2X8 et en journée).\nVos principales missions :\nOrganisation de la fabrication\n* Participer à la phase de pré-industrialisation\n* Planifier les différentes phases du processus de production.\n* Mettre en œuvre le plan de production défini\n* Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs\nSuivi du programme de fabrication\n* Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis.\n* Contrôler l'utilisation de l'outil de production, gérer les incidents\n* Valider la qualité définie, gérer les risques internes de non-qualité.\n* Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes\nAmélioration continue de la performance\n* Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité.\n* Élaborer des plans de progrès\n* Actualiser les modes opératoires.\n* Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles.\nOrganisation de l'atelier et pilotage d'équipe\n* Former et animer les équipes\n* Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes,\n* Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements) au travers du SIRH\n* Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur).\n\nProfil recherché:\n\nDe profil Bac+2 à Bac+3 spécialisé en industrie, vous disposez au minimum de 5 années d'expérience dans la gestion d'équipe industrielle.\nCompétences attendues :\n* Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail\n* Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue\n* Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication\n* Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale\n* Maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO\nQualités professionnelles :\n* Adhésion aux valeurs de l'entreprise\n* Autonomie, esprit pragmatique et méthodique\n* Capacités managériales\n* Capacités à prioriser, capacités d'adaptation et réactivité, anticipation\n* Force de proposition et de conviction des connaissances de l'environnement normatif (ex : ISO/EN9100)\nSeraient un plus fortement apprécié : \nExpérience en gestion d'ateliers de finition exigeants en qualité ou aéronautique.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 39 - 42 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de produits réfractaires

Employeur

AVIGNON CERAMIC


\nAVIGNON CERAMIC, PME existante depuis 1870, basée à Bruère-Allichamps (30 mn au sud de Bourges) et comptant aujourd'hui plus de 180 collaborateurs, s'appuie depuis 1990 sur son savoir-faire unique en France pour l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique destinées principalement aux fonderies aéronautiques, mais également dans les domaines de l'énergie, du spatial, du médical.\nLes engagements de notre entreprise se fondent sur une culture responsable et inclusive et qui offre

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