Descriptif du poste:\n\n\nVos missions\n* \nPiloter hiérarchiquement le service maintenance et manager une équipe de 2 à 3 techniciens (organisation, sécurité, gestion des absences, entretiens annuels)\n* \nOrganiser et superviser les interventions de maintenance : planification, conformité, appui technique aux autres services\n* \nDiagnostiquer et dépanner les équipements et bâtiments (chaînes, pignons, moteurs, contacteurs, variateurs...)\n* \nMettre en place la maintenance préventive : pilotage de la GMAO, analyse de criticité, suivi des contrôles réglementaires\n* \nParticiper à la définition des nouveaux investissements : données techniques, cahiers des charges, coûts\n* \nÊtre force de proposition pour améliorer les équipements existants\n\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil - points incontournables\n* \nFormation en maintenance électrotechnique / mécanique\n* \n8 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle sur site de production\n* \nSolide expérience en électricité\n* \nExpérience confirmée en management d'équipe (encadrement de 2 à 3 collaborateurs)\n* \nAnglais fortement apprécié pour les échanges avec le groupe\n* \nRigueur, détermination, autonomie et sens du terrain\nConditions de travail\n* \nHoraires classiques : 35h/semaine, entre 7h et 18h30\n* \nUne entreprise où les valeurs humaines sont très importantes\nCe que notre client vous offre\n* \nRémunération brute annuelle : 45 à 52 k€, versée sur 13 mois\n* \nCongés additionnels\n* \nParticipation\n* \nMutuelle d'entreprise\n* \nTickets restaurant\n* \nAutres avantages selon poste\n