Descriptif du poste:\n\nEn bref : Cadre de santé / - CDI - Saint-Denis - 48K à 52K \nLa division Santé de notre bureau Paris recherche pour son client, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR/MPR), un(e) Cadre de santé (H/F).\nVOS MISSIONS\nVous intégrerez un établissement dynamique, engagé dans une démarche de qualité et d'amélioration continue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie.\nVos missions principales seront les suivantes : \n* \nOrganiser et assurer le bon fonctionnement global du service de rééducation. \n* \nEncadrer, animer et manager une équipe d'environ 15 soignants (Infirmiers, Aide-soignants) : recrutement, plannings, gestion des absences, développement des compétences. \n* \nVeiller à la qualité et à la sécurité des prises en charge et des conditions matérielles (matériovigilance, équipements, balnéothérapie, etc.). \n* \nGarantir la qualité des soins de rééducation et contribuer à l'évolution des pratiques selon les projets médicaux de l'établissement, les recommandations des sociétés savantes et de la HAS. \n* \nParticiper activement à la démarche qualité et aux projets transversaux de l'établissement. \n* \nParticiper aux astreintes administratives (environ une semaine par mois) : rémunérées. \n\nProfil recherché:\n\nPROFIL\nPour réussir sur ce poste de Responsable du service de rééducation / Cadre de rééducation H/F : \n* \nVous êtes issu(e) d'une formation d'infirmier, \n* \nVous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un Master (management, santé), \n* \nVous justifiez idéalement d'une première expérience en management d'équipe ou en tant que cadre, \n* \nVous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, \n* \nVous avez la capacité à prévenir et corriger les dysfonctionnements et à accompagner le changement. \nLES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT \n* \nPoste en CDI à temps plein, \n* \nStatut cadre, \n* \nRémunération attractive selon profil et expérience, \n* \nEnvironnement de travail collaboratif et projets structurants, \n* \nAccompagnement à la prise de poste et possibilités d'évolution. \nLE PROCESSUS DE RECRUTEMENT \n* \n1 à 2 entretiens maximum. \nEt c'est tout ! Pas d'entretien inutile : nous allons directement à l'essentiel.\nAlors, prêt(e) à rejoindre un établissement engagé au service de la rééducation et de la qualité des soins ?