Descriptif du poste:\n\nVéritable référent(e) technique de votre secteur et représentant(e) de l'organisme sur le territoire, vous contribuez au bon fonctionnement et à la valorisation du patrimoine, à la satisfaction des locataires, et participez activement aux relations institutionnelles avec les élus et partenaires locaux, en lien étroit avec les équipes internes et les prestataires externes.\n\nVos principales responsabilités\n\nRelations institutionnelles\nParticiper aux réunions publiques et aux assemblées générales de copropriété\nAssurer le rôle de lien privilégié entre Alliade Habitat et les syndics\nReprésenter Alliade Habitat en qualité de membre du conseil syndical au sein des résidences à forts enjeux\nDévelopper et entretenir des relations de confiance avec les élus et acteurs locaux du territoire\n\nSuivi technique et qualité du patrimoine\nAssurer la veille technique des résidences par des contrôles qualité réguliers\nGarantir l'entretien courant des parties communes et des parties privatives\nRéaliser des visites sur site et au domicile des locataires afin d'identifier, qualifier et résoudre les dysfonctionnements\n\nPilotage des interventions et des travaux\nCommander les travaux, coordonner les interventions et suivre leur avancement\nRéceptionner les prestations en s'engageant sur la qualité de réalisation\nGérer la relation avec les fournisseurs et participer à leur évaluation\n\nGestion administrative, budgétaire et contribution à la stratégie patrimoniale\nAssurer le suivi administratif des actions techniques (bons de commande, facturation, traçabilité dans l'outil de gestion)\nPiloter et optimiser les budgets de fonctionnement alloués\nContribuer à la définition du plan pluriannuel d'entretien et à la mise à jour des données de suivi\n\n\nAvantages :\n2200euros à 2500euros brut mensuel\n+ 13ème mois + Primes vacances (1000euros)\nPrime sur objectif\nVéhicule de service\n37h30 (25 CP + 15 RTT)\nPrime d'ancienneté\nCarte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)\nMutuelle / prévoyance\nAccord d'intéressement\nPlan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur\nCSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport\nPrise en charge à 75% de vos transports en commun\nPrime de Cooptation\nFormations et développement des compétences avec une Académie interne\nConciergerie (animations et services)\n\nProfil recherché:\n\nVous maîtrisez les techniques et pratiques du bâtiment ainsi que le vocabulaire associé.\n\nÀ l'aise avec les outils informatiques, vous assurez un suivi rigoureux et fiable des dossiers.\n\nVous possédez une excellente communication orale et écrite et savez gérer la relation client avec professionnalisme.\n\nVous savez piloter des budgets, négocier avec les prestataires et optimiser les coûts.\n\nAdaptable et organisé(e), vous faites preuve de sens du management, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.\n\nPermis B obligatoire, des déplacements sont prévus !