Descriptif du poste:\n\nJob summary\nLe Responsable ressources humaines h-f intervient sur l'ensemble des missions RH, avec une forte présence terrain.\n \nScope\nLe poste de Responsable ressources humaines h-f est rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec le directeur d'établissement et le CODIR de l'usine. Dans le cadre de votre mission, vous aurez une équipe de 2 personnes que vous encadrerez directement : un gestionnaire des ressources humaines et une apprentie RH.\nVos missions incluent notamment :\n* Gestion RH de proximité en milieu industriel : Être l'interlocuteur privilégié des équipes des collaborateurs et managers sur les questions RH du quotidien.\n* Pilotage de la gestion administrative du personnel : Suivi des temps de travail (y compris travail en équipes/posté), absences, visites médicales, création et suivi des dossiers du personnel, reportings.\n* Supervision de la paie : en collaboration avec notre équipe paie, assurer la préparation et le contrôle de la paie de l'établissement\n* Recrutement & intégration : assurer le recrutement des collaborateurs cadres et non cadres de l'établissement (annonces, entretiens, .) et veiller à leur intégration, piloter le recrutement des intérimaires et assurer les relations avec nos partenaires\n* Formation & développement des compétences : Etablir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, en veillant à l'optimisation de notre budget, assurer le lien avec notre organisme collecteur, Animer et coordonner les campagnes d'entretiens pour nos collaborateurs\n* Dialogue social & relations collectives : Participation à la préparation des réunions avec les représentants du personnel, assurer l'application des accords collectifs, communication sociale.\n* Appui à la gestion disciplinaire et au respect du droit du travail : Préparation des dossiers, veille réglementaire, respect des procédures\n* Participation à des projets de développement RH : Qualité de vie et conditions de travail, Digitalisation RH, amélioration des processus, politique d'engagement ou de fidélisation, etc.\n \nAccountability including KPIs\nLe Responsable des ressources humaines h-f est responsable des indicateurs RH du périmètre de son usine.\n\nProfil recherché:\n\nQualifications :\n* Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.\n* Une expérience en ressources humaines réussie en tant que RH généraliste en milieu industriel est requise.\n* Des connaissances en droit du travail et en gestion du personnel dans un environnement de production sont nécessaires sur le poste.\nHard skills :\n* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) et idéalement d'un logiciel de gestion du personnel (SIRH, GTA).\n* Anglais professionnel.\nSoft skills :\n* À l'aise sur le terrain, proche des équipes, bon relationnel et capacité à dialoguer avec tous les niveaux hiérarchiques.\n* Rigueur, autonomie, réactivité et sens de la confidentialité & de l'organisation.\n* Agilité & sens des responsabilités.\n \nPourquoi nous rejoindre ?\nIntégrer une équipe dynamique et bienveillante, avec un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.