Descriptif du poste:\n\nLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche son ou sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement.\n\nIntégré(e) à notre équipe, vous participerez aux différentes étapes des missions de recrutement, depuis la recherche de candidats jusqu'au suivi des candidatures.\n\nCette alternance vous permettra de développer une véritable expertise en sourcing, évaluation des compétences et accompagnement des candidats.\n\n\n\n\nVos principales missions\n\n \n* Prendre connaissance des postes à pourvoir et des profils recherchés ;\n \n* Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;\n \n* Rechercher des candidats sur les CVthèques et les réseaux professionnels ;\n \n* Identifier et contacter directement les profils susceptibles de correspondre aux postes ;\n \n* Réaliser les préqualifications téléphoniques ;\n \n* Participer aux entretiens de recrutement ;\n \n* Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les postes proposés ;\n \n* Rédiger des synthèses et comptes rendus d'entretien ;\n \n* Constituer et mettre à jour les dossiers de candidature ;\n \n* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement ;\n \n* Développer et entretenir un vivier de talents ;\n \n* Mettre à jour les informations dans les outils de suivi et le logiciel de recrutement ;\n \n* Participer au suivi des indicateurs de recrutement ;\n \n* Contribuer à l'organisation de job datings et d'autres actions en faveur de l'emploi ;\n \n* Participer aux actions de communication permettant de valoriser les offres et d'attirer de nouveaux candidats.\n\n\nLe poste ne comporte pas de prospection commerciale ni de gestion directe de la relation client.\n\nProfil recherché:\n\nÀ la rentrée 2026, vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans l'un des domaines suivants : Ressources humaines ; Recrutement ou gestion des talents ; Management des organisations ; Management ou gestion d'entreprise ; Management des affaires ; Management et stratégie d'entreprise.\n\n\n\n\nPour les formations généralistes en management, la compatibilité des missions avec le référentiel du diplôme devra être confirmée par l'établissement de formation avant la signature du contrat.\n\nUne première expérience en recrutement, ressources humaines, travail temporaire ou gestion administrative serait appréciée.\n\n\n\n\nInformations pratiques\n\nPoste basé au Lamentin, en Martinique ;\n\nAlternance à pourvoir pour l'année scolaire 2026-2027 ;\n\nContrat d'apprentissage ou de professionnalisation ;\n\nRythme d'alternance à préciser dans la candidature ;\n\nPrise de poste prévue en octobre 2026.\n\n\n