POSTE : Ouvrier de Chai H/F DESCRIPTION : Manpower COGNAC recherche pour son client, acteur majeur du secteur des spiritueux, un Agent de Chai (H/F). L'entreprise souhaite renforcer son équipe dédiée aux travaux de chai, couvrant l'ensemble du processus, de la réception des eaux-de-vie aux produits prêts à la mise en bouteilles. Le futur Agent de Chai - H/F sera placé sous la responsabilité du Maître de Chai, et interviendra au sein d'une équipe opérationnelle sur toutes les missions liées au chai. Missions principales : - Manipulation et rangement des fûts. - Identification et déchargement des tonneaux. - Contrôle de la conformité des produits. - Maintien de la propreté de l'aire de travail. - Respect strict des procédures de sécurité. - Collaboration avec l'équipe opérationnelle. Horaires : - Lundi à jeudi : 8h-12h / 12h45-16h45 - Vendredi (un sur deux) : 8h-12h / 12h45-14h Rémunération et avantages : - Salaire : 13,06 - brut / heure - 13ème mois - Chèques déjeuner : 8,50 - en valeur faciale (3 titres-restaurant par semaine de travail) - IFM (Indemnités de Fin de Mission) incluses - CET à 8 % annuel - Avantages CSE et CSEC - FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, etc. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le domaine, avec une solide maîtrise des manipulations de fûts. - Formation : Issu(e) d'une formation spécialisée ou disposant d'une première expérience dans les vins et spiritueux. - Compétences techniques : - Maîtrise des opérations de chai et de la manipulation des fûts. - Connaissance de l'élaboration des produits (vin, spiritueux). - Qualités personnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Autonomie et capacité d'adaptation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Goût pour l'amélioration continue et l'innovation. - Prise d'initiative appréciée. - Appétence produit : Fort intérêt pour les vins et spiritueux et leur processus d'élaboration. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :