Chef d'Équipe Logistique en 2x7 H/F 60 - Creil
Offre n° 6600315
Chef d'Équipe Logistique en 2x7 H/F
60 - Creil - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
POSTE : Chef d'Équipe Logistique en 2x7 H/F DESCRIPTION : Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Chef d'équipe logistique en 2x7 (H/F) Au sein d'un important centre de distribution, vous avez en charge la gestion quotidienne d'une équipe de préparateurs et/ ou caristes. - Vous managez et coordonnez au quotidien les moyens humains et techniques mis à sa disposition dans le respect de l'engagement client. - Vous garantissez la bonne performance du secteur en intégrant les contraintes de ses clients et fournisseurs internes. Vous êtes responsable dans la bonne tenue des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous êtes garant de la bonne application des modes opératoires et, le cas échéant, de leur amélioration afin d'assurer un niveau de qualité en phase avec les objectifs du site. - Vous rendez compte de l'activité de votre service (présence, performance, qualité, etc.) à travers la mise à jour des tableaux de bord de pilotage et des reporting à sa hiérarchie. Vous avez une expérience confirmée en management en milieu logistique. ? Poste en CDI - Salaire entre 30 et 40 k-/an sur 13 mois + primes (panier, qualité, transport). ?Rythme 2x7 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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