Descriptif du poste:\nFédérer, faire grandir et inspirer les équipes\n\n - Assurer une organisation efficace et équilibrée des équipes, en optimisant les ressources humaines dans le respect des règles sociales applicables.\n\n - Recruter, former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Favoriser l'évolution de l'équipe au sein de Récréa.\n\n - Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs.\n\n - Cultiver la cohésion et le bien-être au travail.\n\n - Favoriser un environnement propice à l'innovation et au droit à l'erreur.\n\n - Piloter et analyser les indicateurs de performance RH.\n\n\n\n\n\nGarantir la sécurité, la performance technique et la durabilité de l'établissement\n\n - Porter la responsabilité de la sécurité ERP et de la réglementation liée aux activités (POSS, règlement de service, protocoles, contrôles réglementaires, etc.).\n\n - Piloter l'organisation et la maintenance technique des installations.\n\n - Collecter et analyser les indicateurs de performance énergétique et environnementale (eau, énergie, etc.).\n\n - Maîtriser les contrats de sous-traitants et piloter leur animation.\n\n - Garantir la mise en œuvre et le respect des protocoles d'hygiène.\n\n - Promouvoir une culture d'amélioration continue dans les domaines de la technique, de l'hygiène et de la sécurité.\n\n - Assurer la coordination et la sécurisation de travaux éventuels.\n\n\n\n\n\nDévelopper l'activité et la fréquentation du centre\n\n - Décliner la stratégie commerciale du groupe sur son site et définir les objectifs commerciaux.\n\n - Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication et marketing.\n\n - Mobiliser les équipes autour du projet et des objectifs commerciaux.\n\n - Piloter et analyser les indicateurs de performance commerciale.\n\n - Développer les recettes commerciales (entrées unitaires, abonnements, boutique, B to B, etc.).\n\n - Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients et usagers.\n\n - Être force de proposition pour développer de nouvelles activités et services générateurs de valeur en cohérence avec la stratégie commerciale du groupe.\n\n\n\nGérer et piloter de manière efficace\n\n - Élaborer, suivre le budget et mettre en œuvre les moyens pour l'atteindre avec les équipes.\n\n - Veiller à l'appl\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes diplômé(e) en gestion, commerce ou sport et justifiez d'une expérience confirmée en direction de centre de profit (loisirs, sport, services).\nVous faites preuve d'un leadership naturel et savez inspirer et mobiliser les équipes autour d'une vision commune, en alliant exigence et bienveillance.\nVotre communication est claire et engageante : vous savez transmettre des messages précis, adaptés et inspirants à tous vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de vos équipes, clients, partenaires ou élus.\nDoté(e) d'un sens aigu du commerce et du client, vous placez la satisfaction des usagers au coeur de vos décisions.\nVotre agilité vous permet de vous adapter rapidement aux changements, qu'ils soient réglementaires, organisationnels ou contextuels.\nVous excellez dans l'efficacité organisationnelle : vous structurez votre travail et celui de vos équipes pour optimiser l'efficacité collective.\nFacilitateur(trice) et doté(e) d'un esprit solution, vous vous concentrez sur la recherche de solutions pratiques et collaboratives pour relever les défis.\nVotre rigueur vous permet de piloter les activités avec méthode, en respectant les procédures, les budgets et les réglementations.\n\nVotre disponibilité et votre présence sur le terrain sont des atouts : vous êtes visible, accessible et réactif(ve) auprès des clients, salariés et prestataires.\nVous faites preuve d'une maîtrise de vous-même, restant calme et constructif(ve) même dans les situations tendues.\nVotre créativité vous pousse à proposer des idées innovantes pour développer l'activité, améliorer les services ou résoudre des problèmes.\nEnfin, en tant qu'ambassadeur(trice) engagé(e), vous incarnez les valeurs de Récréa par votre comportement, vos décisions et votre engagement.\nÀ l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous représentez votre centre avec assurance auprès des partenaires.\nUne connaissance des équipements aquatiques serait un vrai plus\nCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\n\nRécréa s'engage pour vous !\nChez Récréa, votre engagement est récompensé :\n? Des primes motivantes : participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne? Autant d'opportunités pour valoriser votre contribution.\n? Un pouvoir d'achat boosté : titres-restaurant dès 4 mois d'ancienneté, et une mutuelle famille prise en charge à 54% + prévoyance à 50% pour protéger vos proches.\n? Un coup de pouce pour vos projets : aides au logement (LOCA-PASS, MOBILI-JEUNE, prêt à 0,5%) et prêts travaux à 1% pour concrétiser vos rêves.\n \n Voiture de fonction \n Accès illimité et gratuit à tous nos centres Aquatiques et Loisirs Récréa : d