Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du changement de DPI vers Hopital Manager (HM) au sein du GHT, le pharmacien recruté aura un rôle clé pour :\n- garantir l'harmonisation des pratiques de prescription entre les différents établissements ;\n- accompagner les équipes médicales, soignantes et pharmaceutiques dans l'appropriation du nouvel outil ;\n- sécuriser et paramétrer le circuit du médicament dans HM ;\n- assurer la cohérence des paramétrages, le suivi du déploiement sur chaque site et le cas échéant la mise en place de nouvelles fonctionnalités..\n Mission : \n1- Pilotage et accompagnement du déploiement du Dossier Patient Informatisé Hopital Manager\n- Participer activement au projet de changement de DPI au niveau GHT\n- Coordonner les travaux en lien étroit avec la DSI, la direction de projet DPI, les PUI, équipes soignantes et médicales\n- Préparer et suivre les phases de déploiement sur chaque établissement\n- Participer aux réunions projet GHT et groupes de travail thématiques \n2- Uniformisation et sécurisation des pratiques de prescription au niveau du GHT\n- Recenser les pratiques actuelles et identifier les écarts entre sites\n- Mettre en place un référentiel de prescription au sein du GHT\n- Harmoniser les protocoles et modèles de prescriptions \n- Travailler en lien avec la COMEDIMS/COMED, les pôles médicaux et les référents de site \n3- Paramétrage dans Hôpital Manager\n- Paramétrer le référentiel de produits pharmaceutiques et gestion du médicament sur les différents sites\n- Participer à paramétrer les protocoles cliniques, plans de soins, modèles de prescriptions, ordonnances, lettres de sortie\n- Adapter les paramétrages selon les spécificités locales tout en garantissant l'harmonisation GHT\n- Réaliser et documenter les tests de validation avant mise en production \n4- Conduite du changement et support utilisateurs\n- Participer aux formations\n- Accompagner les utilisateurs (médecins, IDE, pharmaciens, préparateurs)\n- Répondre aux suggestions et besoins d'évolution des équipes\n- Assurer un suivi post-déploiement sur chaque site\n- Etre force de propositions en vue de déployer de nouvelles fonctionnalités \n5- Qualité, sécurité et conformité réglementaire\n- Assurer la veille réglementaire (prescription, médicament, DPI ,?)\n- Travailler avec la COMEDIMS, CLUD, CAI et autres instances selon les besoins\n- Contribuer au suivi des indicateurs HAS en lien avec le DPI et le circuit du médicament\n- Participer à la rédaction des procédures et supports institutionnels\n6- Interfaces et évolutions du SI\n- Contribuer au suivi des interfaces entre HM et les logiciels pharmaceutiques\n- Assurer le relais avec l'éditeur et les équipes SI (alertes, anomalies, montées de versions)\n Organisation du travail : \nMission de deux ans\nPoste à 100%\n\nProfil recherché:\n\n Compétences & qualités \n- Forte mobilité inter-établissements pendant certaines phases\n- Travail de coordination impliquant de multiples interlocuteurs\n- Capacité à s'intégrer dans une dynamique GHT et dans un projet majeur de transformation\n Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ formations requises et/ou appréciées \n- Docteur en pharmacie avec expérience hospitalière\n- Bonne connaissance du circuit du médicament, des prescriptions informatisées et/ou du fonctionnement d'un DPI\n- Qualités relationnelles, pédagogie, capacité à fédérer\n- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire\n- Rigueur, autonomie, adaptabilité\n- Goût pour les projets SI métiers et la conduite du changement\n(Profils juniors bienvenus sous réserve de forte motivation)